Das Vorsorgesystem in den Niederlanden steht auf drei Säulen – ähnlich wie in der Schweiz: gesetzliche Rentenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorge.
Die erste Säule ist die staatliche Grundrente (AOW), die ein Basiseinkommen sichert. Alle Einwohner, die im Land gelebt oder gearbeitet haben, erhalten im Pensionsalter Anspruch auf diese Rente. Sie wird am individuellen Durchschnittslohn bemessen und beträgt im Minimum 70 Prozent des Mindestlohnes. Finanziert wird die Rente im Umlageverfahren wie bei unserer AHV.
Für die zweite Säule, die betriebliche Altersvorsorge, existiert in den Niederlanden keine gesetzliche Versicherungspflicht. Sie kann jedoch branchenspezifisch vorgeschrieben werden, wenn Sozialpartner sich darauf einigen. Das tun die meisten. Deshalb sind mehr als 90 Prozent der Arbeitnehmenden in einer betrieblichen Vorsorge versichert.
Es gibt rund 200 Pensionskassen für verschiedene Branchen und Arbeitgeber. Die meisten Kassen bieten momentan noch Leistungsprimatpläne an, bei denen die Rente auf dem Durchschnittslohn des Ver-sicherten basiert.
Die dritte Säule, die private Vorsorge, spielt eine unter-geordnete Rolle. Sie funktioniert ähnlich wie bei uns die Säule 3a, mit steuerbefreiten Sparkonten.
Änderungen kommen
Das Vorsorgesystem ist sehr robust. Doch an Reformen kommen auch die Niederlande nicht vorbei. So wird zum Beispiel die betriebliche Vorsorge bis 2027 schritt-weise auf das Beitragsprimat umgestellt. Das heisst, die Rentenhöhe basiert dann auf dem individuell angesparten Kapital. Zudem wird das Rentenalter in der ersten Säule schrittweise erhöht. Ab 2025 wird es von der Lebenserwartung abhängig sein. Mit diesem Vorgehen wollen die Niederlande sicherstellen, dass das Rentensystem stabil und nachhaltig bleibt und auch in Zukunft zu den robustesten und leistungsfähigsten Vorsorgesystemen weltweit zählt.
Definitionen
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Leistungsprimat: Die Rente ist im Voraus als Prozentsatz des versicherten Lohns festgeleg.
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Beitragsprimat: Die Rentenhöhe basisert auf dem angesparten Kapital.
Niederlande
Staatsform
Parlamentarisch-konstitutionelle Monarchie
Bevölkerung
17.9 Mio.
Nettoeinkommenpro Kopf
USD 35 984 (Schweiz: USD 39 697, Durchschnitt OECD: USD 30 490)
Lebenserwartung nach Alter 65
Frauen: 21.0 Jahre (Schweiz: 22.9 Jahre)
Männer: 18.9. Jahre (Schweiz: 20.4. Jahre)
Quelle: Quellen: UBS International Pension Gap Index, Studie «Global Pension Index 2023», Schweizer Personalvorsorge, Statistiken OECD
